De DBA wetgeving voor ZZP’ers:
Wat betekent dit voor jou?
Belangrijkste punten van de wet en hoe Vesten Groep helpt.
De DBA wetgeving voor ZZP’ers:
De regels voor zelfstandige ondernemers veranderen. De overheid gaat strenger handhaven op de ZZP-wetgeving die invloed heeft op jouw manier van werken, je contracten en je belastingverplichtingen. De Wet DBA (ingevoerd in 2016) richt zich op het tegengaan van schijnzelfstandigheid en kan impact hebben op hoe je wordt ingehuurd. Bij Vesten Groep begrijpen we dat deze ontwikkelingen vragen oproepen. Wij staan klaar om je te helpen en te adviseren over belastingregels en compliance, zodat je zorgeloos kunt blijven ondernemen.
Wat houdt de wetgeving in en hoe beïnvloedt dit jou als ZZP’er?
De overheid wil schijnzelfstandigheid tegengaan en handhaaft strengere regels rondom het werken als ZZP’er. Dit kan invloed hebben op:
- De manier waarop jij opdrachten aanneemt en uitvoert
- De fiscale voordelen waar je recht op hebt
- De contracten die je afsluit met opdrachtgevers
- Mogelijke verzekerings- en pensioenregelingen
Met deze wetgeving wordt strikter gekeken naar de gezagsverhouding tussen jou en je opdrachtgever en of je écht zelfstandig bent. Dit kan gevolgen hebben voor de manier waarop je werkt en hoe je wordt betaald.
Hoe Vesten Groep jouw onderneming beschermt tegen risico’s.
Wij begrijpen dat de veranderingen impact kunnen hebben op je werk en financiële zekerheid. Daarom bieden wij:
- Vrijblijvend advies over de wetgeving en hoe je compliant blijft
- Hulp bij het opstellen van waterdichte contracten die voldoen aan de Wet DBA
- Ondersteuning bij verzekeringen en pensioenregelingen die passen bij de nieuwe situatie
Onze experts helpen je met een plan op maat, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Dankzij Vesten Groep heb ik mijn contracten kunnen aanpassen en blijf ik zorgeloos ondernemen. Hun begeleiding was onmisbaar!
Wat betekent dit voor jou als ZZP’er?
Afhankelijk van je huidige werksituatie kunnen de gevolgen per ZZP’er verschillen. Sommige ondernemers blijven ongewijzigd doorwerken, terwijl anderen zich mogelijk moeten herpositioneren. Dit kan betekenen:
- Aanpassingen in je contracten en werkwijze
- Extra administratie en registratieverplichtingen
- Meer zekerheid door duidelijke overeenkomsten
- Nieuwe kansen door goed advies en begeleiding
Door op tijd in te spelen op deze ontwikkelingen, zorg je ervoor dat je als ondernemer sterk blijft staan.
Veel gestelde vragen:
- Wat gebeurt er als mijn opdracht niet voldoet aan de regels?
- Moet ik mijn bedrijfsstructuur aanpassen om compliant te blijven?
- Hoe helpt Vesten Groep mij hier concreet bij?
Wil jij weten hoe jij voorbereid bent?
Plan een gratis adviesgesprek met onze specialisten. Samen bekijken we jouw situatie en geven we praktisch advies over de beste aanpak binnen de nieuwe ZZP-wetgeving.