De DBA wetgeving voor ZZP’ers:
Wat betekent dit voor jou?
Belangrijkste punten van de wet en hoe Vesten Groep helpt.
De DBA wetgeving voor ZZP’ers:
De overheid handhaaft vanaf 1 januari 2025 strenger op de ZZP-wetgeving die invloed heeft op jouw manier van werken, je contracten en je belastingverplichtingen. De Wet DBA (ingevoerd in 2016) richt zich op het tegengaan van schijnzelfstandigheid en kan impact hebben op óf en zo ja, hoe je wordt ingehuurd. Bij Vesten Groep begrijpen we dat deze ontwikkelingen vragen oproepen. Wij staan klaar om je te helpen en te adviseren over belastingregels en compliance, zodat je zorgeloos kunt blijven ondernemen.
Wat houdt de wetgeving in en hoe beïnvloedt dit jou als ZZP’er?
De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is ingevoerd met als doel om per project samen (opdrachtgever en ZZP’er) te bepalen of werkzaamheden als ZZP’er of als medewerker in loondienst uitgevoerd kunnen worden. Dit geeft in de praktijk regelmatig problemen en heeft daarom direct gevolgen voor jou als ZZP’er. Denk hierbij o.a. aan:
- Mag ik dit project wel als ZZP’er uitvoeren?
- Wat zijn de risico’s voor de opdrachtgever en voor de ZZP’er als er na afloop toch schijndienstverband geconstateerd is?
- Hoe leggen we niet alleen administratief alles goed vast maar zorgen we er ook voor dat dit in de praktijk goed loopt?
Doordat een ZZP opdracht na afloop door de belastingdienst als schijndienstverband gedefinieerd kan worden, zijn veel opdrachtgevers zeer terughoudend geworden met het verstrekken van opdrachten aan ZZP’ers. Het is daarom cruciaal om je als ZZP’er goed te laten voorlichten en adviseren. Voor echte ZZP’ers en echte ZZP opdrachten is alle ruimte voor samenwerking.
Hoe Vesten Groep jouw onderneming beschermt tegen risico’s.
Wij begrijpen dat de veranderingen impact kunnen hebben op je werk en financiële zekerheid. Daarom bieden wij:
- Vrijblijvend advies over de wetgeving en hoe jij in jouw specifieke situatie compliant kan worden of blijven.
- Hulp bij het opstellen van waterdichte contracten en checklists zodat je ook op papier per project compliant bent aan de wetgeving.
- Advisering over hoe en wanneer je in de praktijk compliant kunt werken.
Onze experts helpen je met een plan op maat, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Dankzij Vesten Groep heb ik mijn contracten kunnen aanpassen en blijf ik zorgeloos ondernemen. Hun begeleiding was onmisbaar!
Wat betekent dit voor jou als ZZP’er?
Afhankelijk van je huidige werksituatie kunnen de gevolgen per ZZP’er verschillen. Sommige ondernemers blijven ongewijzigd doorwerken, terwijl anderen zich mogelijk moeten herpositioneren. Dit kan betekenen:
- Aanpassingen in je contracten en werkwijze
- Aanvullende administratie, verzekering en registratieverplichtingen
- Meer zekerheid door duidelijke overeenkomsten
- Nieuwe kansen door goed advies en begeleiding
Door op tijd in te spelen op deze ontwikkelingen, zorg je ervoor dat je als ondernemer sterk blijft staan.
Wil jij weten hoe jij voorbereid bent?
Plan een gratis adviesgesprek met onze specialisten. Samen bekijken we jouw situatie en geven we praktisch advies over de beste aanpak binnen de nieuwe ZZP-wetgeving.